我局在“继续解放思想、加快梅河发展”大讨论活动中，征求到意见和建议共三条，为了解决存在的问题，按照边整边改、即知即改的原则，制定整改方案如下：

一、关于争先创优意识还有待进一步提高的问题

存在问题的原因主要是思想陈旧，认为只保管好档案就行，及时为经济建设和百姓服务的思想意识还不够，档案工作对当前市委市政府中心工作无关紧要，搞不搞好都行，工作做的不好影响也不大。

1、整改措施：解决思想上的问题，首先要认真贯彻市委“六抓六要”重要思想，要把在思想上存在的影响发展和阻碍为经济服务等问题认真加以研究，端正思想作风和工作作风。树立争先创优意识，把档案工作放在全市重点工作的角度来考虑，树立责任意识，经济发展到哪档案工作就要跟到哪。要敢于向困难挑战，加强对档案服务功能的认识，解决现实工作中涉及发展和为百姓服务的实际问题，彻底解决思想上的包袱，使档案工作通过解放思想有个质的飞跃。

领导班子要开展经常性的学习，及时掌握市委市政府的安排和部署，定期召开专题会议，结合档案工作研究当前工作的重点，使档案工作能跟上形势的需要。班子达成共识后，在全体干部会议上传达落实。

2、完成时限：此项工作应做为一项长期的工作内容坚持抓好，并纳入年度工作目标考核细则中，具体工作由支部安排落实，分管领导为邢文局长。

二、对全市档案管理深度还不够

存在问题的主要表现是，接待查档人员不够热情，查档的效率还不够高。

1、整改措施：制定责任制，明确分工，并向社会公布，接受群众监督，此项工作由管理科负责落实，分管领导为张丽局长。

2、整改时限：此项工作的相关制度已经制定并向社会公开，具体制度主要有《开馆公告》、《查档须知》、《利用馆藏档案范围》。

三、转制企业档案处置力度不够

存在问题的主要原因是，对新领域档案掌握的不够及时，指导不及时不到位。

1、整改措施：树立服务意识，及时掌握经济动态，及时开展对新领域档案的专题指导，经济发展到哪，档案工作就跟到哪，制定年度工作目标考核细则，具体工作由业务指导科负责，分管领导为徐业军局长。

2、整改时限：年度内完成，年末做为考核内容之一，未能按时完成工作任务的，局内通报批评。

梅河口市档案局

2008年8月5日